策划书

策划书范文

　　下面是小编为大家整理好的策划书范文，希望对大家有所帮助!

策划书范文(1)

　　一、活动主题说明

　　活动主题:九九重阳节,浓浓敬老情——一珍重阳节主题联谊会

　　备选主题:

　　九九重阳节,康圣一日游

　　人间百善孝为先,九九重阳享健康

　　活动目的:

　　1、重阳节作为中国传统的节日,又是老人节,是我们以情感纽带维护和开发顾客的最好时机。

　　借助节日机会,把握合理主题,联络感情,促进销量;

　　2、通过在联谊会现场刻画美满的生活片段,引发到会者对美好生活的眷恋,从而唤起其对健康的足够重视。

　　3、企业形象塑造,提升企业形象,推动顾客升级。

　　二、活动时间

　　x月x日之前

　　三、邀约对象

　　主要邀约子女不在身边的顾客。

　　顾客对我们的员工过节期间不忘与他们团聚这份情谊的感激和珍惜,会成为影响他们现场购买的重要因素。

　　四、活动重点环节、卖点及亮点

　　1、根据重阳节有郊游的习俗,各地可以根据自己的实际情况进行旅游营销。

　　建议上午安排健康知识讲座大课堂,讲课卖货;中午免费午餐,下午参观旅游景点。

　　(九九重阳自古有郊游、登高、赏菊、饮菊花酒、插茱萸习俗)

　　2、到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份。

　　3、顾客与员工共饮菊花茶或菊花酒;

　　4、吃重阳糕或蛋糕;

　　5、现场促销政策非常优厚;(“敬老套餐”各公司自定)

　　6、购货顾客均可参与现场抽奖。

　　7、诗词游戏;(有奖问答)

　　五、相关道具、会场布置

　　1、在原开会条幅的基础上,会场悬挂中秋节条幅:

　　“九九重阳享健康,人间百善孝为先”

　　“父爱如山,母爱如水,一珍健康天下父母”

　　六、活动流程

　　开场前:循环播放《开场短片》

　　8:30—8:50:主持人上场,介绍活动主题,介绍重阳节的传说、来历

　　8:50—8:55:共饮菊花酒或菊花茶

　　8:55—9:00:员工表演

　　9:00—9:20:诗词游戏

　　9:20——9:35放映《核酸专题片》

　　9:35——9:45:播放《媒体证明》短片(任选“东方时空”、“焦点访谈”、“时空连线”其一)

　　9:45——9:50:保健操(让老年朋友活动一下筋骨)

　　9:50——10:00:播放《老顾客访谈》短片

　　10:00——10:15:吃重阳糕或蛋糕

　　10:15——10:20:主持人宣布促销政策

　　10:20——11:30检测、促销、抽奖、颁奖

　　七、抽奖奖项设置

　　各地区根据本地区实际情况、顾客的需求情况,自行设计抽奖奖品。

　　可以是公司的`产品,也可以是日常实用的产品。

　　主要目的是为了吸引顾客的购买率和宣传公司的新产品。

　　八、活动注意事项

　　1、工作人员统一工装。

　　2、会议过程,有空位置员工穿插就座,其余人员整齐站立会场两侧,积极鼓掌,制造场效。

　　3、带掌由各店长和各地区经理负责。

　　4、会议期间,员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。

　　5、会议期间,不得在会场内接、打电话和收、发短信。

　　6、会场纪律由会场总监负责监督记录。

策划书范文(2)

　　金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。

　　新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的院团委文艺部注入新的血液。

　　他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院文艺的工作带来新的活力和希望!

　　一、 前期宣传

　　文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。

　　旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。

　　我们主要分歌唱组、舞蹈组、乐器组、语言类组等小组。

　　具体宣传策略如下：

　　1、 在大一新生刚到校军训时，在餐厅门口树立宣传板，设立报名点，并且有专人值班，为新同学解答有关文艺部招新的一些问题。

　　2、 军训结束时，在新生的第一周的晚自习，将部里的老成员分成若干小组，深入班级进行宣传并现场报名。

　　3、 在以上工作进行期间，再联合广播站对文艺部招新

　　进行全方位的宣传，餐厅门口的现场报名咨询点在海选之前会一直设立。

　　注：为了表示对报名同学的尊重，报名统一用打印的表格。

　　二、 海选

　　在报名工作结束之后，根据报名人数情

　　况，利用1~2个课后或晚自习时间，在阶梯教室组织1~2轮海选工作。

　　在海选前的两天，在各系的主要出入口及餐厅门口张榜公布海选的时间、地点。

　　届时由文艺部各组老成员及组长进行评判。

　　在第一轮海选后，进入复赛50~60人。

　　第一轮海选流程：

　　1、 简单的自我介绍

　　2、 才艺展示

　　三、复赛

　　第一轮海选结束后，在餐厅门口张榜公

　　布晋级名单。

　　再择日进行复赛，复赛的结果由部长、副部长、及各组长决定最终进入试用期的名单20~30人，并在餐厅门口张榜公布进入名单。

　　复赛流程：

　　1、 自我介绍

　　2、 简单的才艺展示 对文艺部工作的理解

　　在试期结束后决定进入部内成员，并发证。

　　注：招新要求：

　　1、文艺特长者优先，相关经验者优先

　　2、性格开朗，对工作热爱

　　3、精力集中，尽量不参与其他组织

　　4、团队意识，纪律性强，之前在某个组织工作过，并有良好纪录

　　5、有积极的创新精神，敢于颠覆传统